МБДОУ Центр развития ребёнка Детский сад №5 «Умка» г.Ессентуки

Профсоюзная организация

нашего любимого детского сада

Социальное партнерство

Социальное партнёрство в МБДОУ ЦРР № 5 "Умка" – это способ сочетания интересов руководителя и работников.


ПРИНЦИПЫСОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА:


- равноправие сторон;
- уважение и учет интересов сторон;
- заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
- содействие первичной профсоюзной организации в укреплении и развитии социального партнерства в учреждении;
- соблюдение сторонами нормативных правовых актов;
- свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
- добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
- реальность обязательств, принимаемых сторонами на себя;
- обязательность выполнения коллективного договора, соглашений;
- контроль за выполнением коллективного договора, соглашений по охране труда;
- ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.


ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА


- ведение коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора, соглашений;
- взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства;
- участие работников, их представителей (профсоюзной организации) в управлении организацией;
- участие представителей работников (профсоюзных организаций) и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.

korr75 gosusl75 gosuslugi sk75 ocenka75 onf75